今天朋友问到一个问题与我说啦,我只有笑笑了之,朋友在一公司上班,QQ上班时间聊了QQ(与工作无关的),而且是与新员工聊。结果被上级发现,导致惨痛的后果新员工被开除。朋友心里比较郁闷,据说是他害的新员工被开除的,新员工主动用QQ与朋友聊天,聊了几句之后,朋友提醒新员工聊完要删除聊天记录(在没有装监控软件情况下是聪明的),新员工听从朋友的提示删除了QQ聊天记录,本来想着挺安全的。
事过后一天,上级找新同事谈话,说你上班做点什么工作,新员工自然隐瞒说在做工作上的是。没有做其他事。可能这里就在上级的心里产生了不信任(新同事不知道企业装了监控系统),或许在上级心里有底的情况下又问了新同事几个问题。结果和上级心里的不同导致被K。这时朋友心里就矛盾啦,因为不知道是不是自己害的朋友被K的,可能自我埋怨吧问我上级怎么知道他们聊天什么的。因为这对我来说不困难凭经验猜想是企业服务器上装有监控系统打开了特殊端口,所以一些东西被记录下来就正常啦。
我问了朋友几个问题:
新同事开除的原因就是仅仅聊了几句天?
朋友说:新同事经常看网页(就这里被开就有很多原因1。网站有病毒2.看网站一搬很占资源3.网页与工作无相关)
上级为什么不开你,开新同事?
猜想:上级是因为觉得你比你员工要好,可能是诚信或许是别的,所以留你而不留新员工。
在中国企业监控员工上班行为是受到法律报的保护的,(在员工正常使用工作)一般都是侵犯隐私相关法律。
资料
监控员工是否会有法律问题?
首先,我们先了解一下美国的企业的情况,美国是最讲人权的国家,但美国有80%以上的企业都有监控员工的计算机使用行为,在美国企业这种行为是合法的。
其次,员工在公司工作,使用公司的用于工作的计算机来进行工作,那就不应该做一些与工作无关的事情,如果在工作用的计算机上聊私人话题,做私事,甚至泄密,当然是不应该的。管理者监控公司用于工作的计算机的运行,也是理所当然的。
当然,我们也建议企业在部署我们系统之前,告知员工,这样一方面给员工知情权,另一方面也会给员工以威慑作用。网络和即时聊天工具已成上班族必需品 而据智联招聘一项最新调查显示—— 结果显示,公司员工中一心为公上网的人只占到10%。另外,因工作而浏览和搜索占主要时间的人数比例达39%,工作和随意浏览各占一半的比例是20.3%。
上班上网仅有一成办公事
现在许多上班族到岗后的第一件事就是打开电脑、登录QQ。最近公布的《2009年中国5城市互联网使用现状及影响调查报告》显示,中国网民平均每天上网的时间是2.73小时,而写字楼里的办公族已经超过网民平均上网时间的好几倍。 智联招聘一份最新调查结果显示,9300多名参加调查的公司员工中,每天都在网上挂着的比例有35.5%;除了开会、外出之外就挂在网上的占到25.4%。而这其中仅有一成人是完全为了公事在上网。
用QQ专谈工作的不足6%
智联招聘的调查显示,即时工具的利用基本上“私有化”了,在“如果使用即时通讯工具工作,你一般会如何对待?”的问项中,完全是谈工作问题的比例最低,只有5.6%;大部分是工作关系,小部分是朋友的占38.8%;大部分是与朋友交流的占到了27.5%。
即时通讯工具正在改变白领一族的通话方式。来自媒体的田先生就表示,自己在寻求新闻线索的时候会把MSN的名字改成与自己采访主题相关的名字,总有一些意想不到的收获。 据智联招聘的调查显示,和网络浏览比起来,即时聊天工具的使用率并不高,选择“有人同我说话,我就会和他/她交流”项的比例是43.5%;挑选时段上网聊天的比例是21.7%。
IT广告等行业的管理层更看重按时完成任务量
一位在传统百货行业工作的人士告诉记者:“公司不允许上班期间聊天,技术人员把端口给封掉了。” 而像IT和广告等行业对员工的管理则相对宽松得多。“许多员工上网的行为是不确定的,你说他在浪费单位的资源和时间,但他会告诉你他在寻找与公司或者行业相关的新闻。”一家广告公司的人力资源总监表示。
专家说法
监控员工 请事先告知
单位监控员工上网行为是否违法?公司无意监控到的员工隐私是否侵权?知名互联网律师游云庭认为,办公电脑所有权属于公司,公司为员工上班支付了相应的薪酬,理论上公司对员工在上班期间的信息交流是有权监控的;不过,公司也该建立相应的规章制度来完善监控事宜,例如只能由特定权限的人来查看信息,并且不能随意扩散。他还表示,目前国内相关法律法规暂无明确规定。
陕西华秦律师事务所胡荣彬律师表示,老板监控员工QQ聊天记录是否侵犯隐私权,要看监控行为是否事先告知员工。有的公司出于保密或者管理的需要,记录员工上网情况,控制企业内部网络活动,如果事先给员工明示,查看员工聊天记录并不属于侵权行为。员工在知道的情况下,其上网行为视做愿意接受公司监督。(来源:新华网)
企业监控的目的其实很单纯,并不是一位的监工员工是否上班时间做工作之外的事。
监控目的:公司的机密问题、员工利用公司资源赚外快,最后才是监控员工的工作方式。因为前者对公司会直接带来经济利益上的损失,而员工做工作之外的事只不过是员工没有专心工作的小部分损失。当然作为一个企业也不会忽视员工上班行为做工作之外的事,最少都会给几次机会。和员工谈谈心给予警告。
如果我作为企业老总,我也会安装这样的监控软件,自己也踏实的同时员工也专心工作。公司管理理念是要从小公司就开始培养,中国一句话没有规矩不成方圆。
如果你是老板,你会这样做吗。发表下你的看法。如果哪位朋友需要这样个软件也可以联系我。我的QQ在简介上。
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